Napravite male skupine od dvije do tri osobe . Dajte svakoj grupi tri minute promatrati članove grupe , plaćati pozornost na njihov izgled . Nakon tri minute su istekle , članovi grupe okrenuti jedni od drugih , a dok se ne gleda na druge u skupini , promijeniti tri stvari o sebi . Članovi mogu okrenuti jedni drugima kad je završio i vidjeti ako oni mogu pogoditi promjene u daljnjem roku od tri minute .
Finske fraze
Brainstorm fraze s članovima grupe , uključujući i intrigantna pitanja ili misli , kao što su , " moj savršen dan uključuje ... " ili " jedan od mojih loših navika je .... " Pišite fraze o malim listova papira i stavite onda u vreći . Svaka osoba u grupi možete odabrati frazu i uzeti dijeljenje njegov odgovor na tu pomisao na red . Uz učenje više jedni o drugima , dijeljenje osobnih informacija pomaže izgraditi osobne veze i potiče team-building . Free
Human čvor Free Free
Kreiraj ljudsko čvor sa skupinom članovi tvoreći krug i da svaki sudionik držite ruku netko drugi u skupini koja nije uz njega . Članovi mogu sami izazov pokušavajući odgonetnuti ne puštajući ruku druge osobe . Radeći zajedno odvezati čvor donosi sudionici bliže fizički i gradi timski raditi vještine .
Heads Up
Sudjelovati sudionike u interaktivnom igri " Heads Up" koji daje članovima priliku da bude smiješno . Nakon što je skupina tvori krug , sudionici su svi pogledati na terenu , a kadaimenovan igrač kaže , "jedan ", svatko gleda drugog igrača . Akodva se dogoditi da se u potrazi jedni na druge , oni vrište , a zatim sjesti za ostatak igre .
WC Razgovor
Pass ulogu WC rad po sobi , ohrabrujući sudionike da se što više kvadrata jer oni osjećaju da je potrebno . Nakon što svaka osoba ima priliku otkinuti listova toaletnog papira , svaki sudionik može skrenuti stoji i dijeljenje jednu činjenicu o sebi za svaku trgu .
Male Match - Up pregled
Prije rada sa sudionicima , izrezati slike iz starog kalendara stvoriti zagonetke . Izrežite dovoljno pa će svaki sudionik imati komad . Onesvijestiti dijelove slagalice (a) za sudionike i ima ih tražiti druge članove koji imaju dijelove za dovršetak njihova zagonetku . Uz kao ledolomca , ovo jekoristan način za stvaranje skupine za rad na aktivnosti ili projekta .