Ice Breaker Aktivnosti s porukom

Početna grupe sjednicu s ledolomac jefantastičan način staviti ljude na jednostavnost i premijera na sudjelovanje . Najbolji ledolomci idu i korak dalje . Oni sadrže poruku da se usredotočuje pozornost grupe na ono što dolazi sljedeće . Ove ledolomci ne samo kuka interes ljudi , dodali su smisao i vrijednost . Stand i uvjeriti

ledolomac dobiva svatko stoji i kreće se brzo . Napravite liniju po sredini poda s ljepljivom trakom . Uputite svima stajati na liniji . Dalje , predložiti izjavu ili pitanje koje prisiljava ljude da se strane . Uputite ih da stoje na strani linije koja odgovara njihovom mišljenju . Na primjer , možete reći: " Stani na ovoj strani linije , ako imaju tendenciju da budu oprezniji i , s druge strane , ako ste više avanturistički . " Kad svatko je izabrao stranu , dopustiti jedan glasnogovornik sa svake strane da dostavi uvjerljiv govor pokušava uvjeriti ljude da promijene svoje mišljenje i skočiti na ogradu .
Štipaljkom Anketa

Ovaj ledolomac ne zahtijeva da svatko pričati , ali on komunicira puno . Stringkabel preko sobe , i staviti znak na jednom kraju koji kaže " slažem . Na drugom kraju , staviti znak koji kaže " uopće se ne slažem . " Marksredište kabelom sa crvenom štipaljkom . Dati svaki sudionikom štipaljka . Poza nekoliko jakih izjave grupe , i neka svaka osoba isječak svoj ​​štipaljka na dijelu kabela koji najbolje odražava njegovo mišljenje . Jer dodao efekt , boja kod clothespins temelji se na određenim kriterijima , kao što su dob, spol, posao zvanje ili posao tim . Ankete mogu otkriti fascinantan demografske trendove .
Branje simboli

ledolomac pomaže ljudi misle o velikoj slici . Skupi različite predmete koji potencijalno mogao odvesti na simboličko značenje . Primjeri uključuju cvijet , školjke , slomljenu igračku , svijeću , a čvorovani uže ili akcijski lik . prikupiti najmanje 10 predmeta i prikazati ih za sve vidjeti . Podijeliti sudionike u skupine od tri ili četiri . Zamolite sudionike da mentalno odaberite jedan od objekata kao simbol predstavlja nešto posebno . Na primjer ,vođa mladih može tražiti skupinu tinejdžera , " Odaberite simbol gdje se u vašem životu upravo sada . " Business manager može pitati zaposlenike , " Odaberite simbol gdje ste u svojoj karijeri upravo sada , " ili " Odaberite simbol koji predstavljaju kako se osjećate o našoj tvrtki . " Jeste svaka osoba smjenjivati ​​objašnjavajući svoj ​​izbor u skupinu .
Da, ne , ja ne znam

Neka svatko sjednu u krug i dati svakoj osobi tri kartice koje kažu " da ", " ne" i " ne znam ". Pročitajte izjavu , i neka svaka osoba reagira pomoću kartice . Počnite s smiješne izjave , kao što su " Da sam dobio besplatne ulaznice za WrestleMania , ja bih ići . " Zatim premjestiti na izjave koje se odnose na Vašu temu , kao što su " Mislim da je naš ured ima dobar odmor politiku , " ili " Imapuno nasilnici u ovoj školi . " Zamolite nekoliko ljudi objasniti svoje odgovore . Ako imate dovoljno malih skupina , pitajte pomagač snimiti odgovore , tako da se može odnositi na njih kasnije u svom razgovoru .